مدیریت پورسانت کارانه مشاور پورسانت

کتاب مدیریت پورسانت، چرا پورسانت چگونه پورسانت بیماری های پورسانت تدوین پورسانت

کتاب مدیریت پورسانت دکتر علی خویه دستورالعمل پورسانت مدیریت پورسانت پورسانت بازاریابی پورسانت فروش پورسانت فروشنده پورسانت نمایندگان

دستورالعمل مدل پورسانت و ارزیابی عملکرد نیروهای فروش، پورسانت بازاریابی، پوسانت فروش عنوان سند: دستورالعمل مدل پورسانت و ارزیابی عملکرد نیروهای فروش تهیه: khooyeh.ir آذرماه ۱۳۹۴ هدف: سیستم پاداشدهی استاندارد و به خوبی تعریف شده، باید بتواند منافع شرکت را تامین کند و رضایتمندی نیروهای فروش را ایجاد کند. این سیستم موجب انگیزش نیروهای فروش برای حرکت در راستای اهداف شرکت است و با در نظر گرفتن شاخص های قابل اندازهگیری عملکرد نیروهای فروش را ارزیابی میکند. بدین منظور مدل پاداشدهی جدیدی با ویژگی های برشمرده تدوین شده است. در ادامه نحوه کارکرد مدل در شش بخش به تفصیل بیان ...

ادامه متن »