به نام او که همه هستی از اوست ۵۱۴ تکنیک ساده و کاربردی بازاریابی، افزایش فروش، مذاکره، چانه زنی، متقاعد سازی و مدیریت تعارض بخش دوم مدرس مشاور و مربی: دکتر علی خویه drkhooyeh.ir @ مدرس مشاور و مربی بیش از صدها شرکت و برند معتبر ملی و بین المللی ، بیش از ۲۱ سال تجربه اجرایی از کارشناسی ویزیتوری فروشندگی تا مدیرعامل و عضو هیات مدیره ( در نت و گوگل و اپ ها دکتر علی خویه را سرچ کنید) ، مولف و مترجم ۱۶ کتاب تخصصی کاربردی مرجع آکادمی مذاکره ایران – مدرسه مذاکره ایران inegotiate.ir مدرسه فروش ...
ادامه متن »سخنرانی در همایش بین المللی مدیران طلایی
لطفا برای دریافت جزه سخنرانی لینک زیر را دانلود کنید فیلم کامل همایش در صفحه اینستاگرام دکتر علی خویه در اختیار شما عزیزان می باشد مهارت ها و سبک های کسب و کار جزوه و اسلایدهای سخنرانی دکتر علی خویه در همایش مدیران طلایی با موضوع سبک ها و مهارت های نوین مدیریت سخنرانی دکتر علی خویه در همایش بین المللی مدیران طلایی ۴ بازدید۱۳ ساعت پیش بخش دوم سخنرانی در همایش بین المللی مدیران طلایی با موضوع سبک ها روش ها و مهارت های مدرن مدیریتی Khooyeh.ir Khooyeh.com در این سخنرانی با بررسی و مطالعه مدیران برتر جهان ...
ادامه متن »برخی از دست نوشته ها و مطالب صفحات مجازی علی خویه
خنده تلخ اما واقعی. تحقیقات نشان داده ۴۲ درصد نابودی شرکت ها به خاطر مشکلات و مسائل داخلی است. به خاطر تبانی های رفتاری درونی و داخلی کارکنان و مدیران، به خاطر عدم توجه به قوانین و مقررات داخلی، به خاطر تعارض های مختلف درون واحدی. خود زنی ها و نقش بازی کردن های درون واحدی و غیره Khooyeh.ir به همین دلیل همیشه به شرکت ها و سازمان های کشورمان دو پیشنهاد همیشگی و کلی دارم مثل شرکت ها و برندهای بزرگ دنیا؛ 🛎اول آموزش همگانی 🛎دوم آموزش همیشگی و مستمر Khooyeh.com به داشتن همراهانی مثل شما افتخار می کنم. ...
ادامه متن »چراغ خاموش و کم حاشیه
چراغ خاموش و کم حاشیه 🔴گفتم: چرا سراغ من آمدی برای مشاور و دوست داری من به عنوان مربی کوچ ومنتور شما باشم؟ 🔵گفت: دکتر جان شما کم حاشیه و چراغ خاموشی، با بزرگان کار کردی،،؛ در جلسات مشاوره و آموزش، مثل این تازه به دوران رسیده ها، دنبال لایو گرفتن و شلوغ بازی و شانتاژ بازی نیستی؛؛؛ من کسی را به عنوان مربی و مشاور می خواهم که فقط برای خودم باشد نه اینکه در صفحات مجازی دوست و رقیب من متوجه بشن که من چه کسی را برای مربی و منتور گرفتم یا با بازی ها و شومن ...
ادامه متن »چرا آموزش و مشاوره در محل کار شما؟
چرا آموزش و مشاوره در محل کار شما؟ Khooyeh.ir Khooyeh.com چرا در حوزه کسب و کار،کوچ،مدیریت، بازاریابی، برندسازی، فروش و مذاکره اینقدر تاکید می کنند که مشاوره و آموزش در محل کار شما انجام گیرد و تاکید دارند که حتما مشاور ومدرس را به محل کار خود دعوت کنید و مسایل مشکلات و آموزش های خود را در محل کار و محیط کار خود دریافت کنید؟چرا شرکت های بزرگ و معتبر بین المللی تمامی آموزش های خود را ضمن خدمت و در محل کار خود انجام می دهند؟ به چند دلیل خیلی ساده صرفه جویی در وقت و هزینه های ...
ادامه متن »کتاب های دکتر علی خویه، دکتر خویی
به نام او که همه هستی از اوست لیست کتاب های دکتر علی خویه همراه با شماره ناشر جهت تهیه کتاب ها( اگر در گوکل سرچ بفرمایید خیلی از وب سایت ها به صورت اینترنتی و مجازی به فروش می رسانند) Khooyeh.ir ۱- کتاب سبک های تبلیغات همراه با دکتر محمود محمدیان – انتشارات رسا تلفن تهران: ۶۶۹۰۷۷۱۲ و ۸۸۸۳۴۸۴۵ و ۸۸۸۳۴۸۴۴ در بازار به اتمام رسیده در حال چاپ دوم ۲- کتاب تاکتیک ها و تکنیک های تبلیغات بازاریابی همراه با دکتر احمد روستا – انتشارات سیته تهران ۷۷۵۰۹۳۳۹ و ۷۷۶۷۰۱۸۳ تاکنون با افتخار به چاپ پنجم رسیده ۳- ...
ادامه متن »دکتر علی خویه کیست
علی خویه یا علی خویی کیست گزیده ای از مصاحبه نشریات با علی خویه یک مشاور و مدرس با تجربه است همانطور که از نام خانوادگی ایشان مشخص است اصالتا ابا و اجداد ایشان به شهر خوی (آذربایجان) شهر شمس تبریزی و پوریای ولی و شهر آفتاب گردان های طلایی متصل است به همین دلیل به زبان آذری ترکی مسلط هستند مدرک بین المللی زبان انگلیسی نیز دارند ایشان از کودکی به امور فروش در مغازه پدر مشغول بودند و در کنار تجربه دانش خود را نیز در این حوزه افزایش دادند و اکنون با توجه به تجربه خوب ...
ادامه متن »کتاب مدیریت پورسانت، چرا پورسانت چگونه پورسانت بیماری های پورسانت تدوین پورسانت
دستورالعمل مدل پورسانت و ارزیابی عملکرد نیروهای فروش، پورسانت بازاریابی، پوسانت فروش عنوان سند: دستورالعمل مدل پورسانت و ارزیابی عملکرد نیروهای فروش تهیه: khooyeh.ir آذرماه ۱۳۹۴ هدف: سیستم پاداشدهی استاندارد و به خوبی تعریف شده، باید بتواند منافع شرکت را تامین کند و رضایتمندی نیروهای فروش را ایجاد کند. این سیستم موجب انگیزش نیروهای فروش برای حرکت در راستای اهداف شرکت است و با در نظر گرفتن شاخص های قابل اندازهگیری عملکرد نیروهای فروش را ارزیابی میکند. بدین منظور مدل پاداشدهی جدیدی با ویژگی های برشمرده تدوین شده است. در ادامه نحوه کارکرد مدل در شش بخش به تفصیل بیان ...
ادامه متن »علی خویه در اجرا
ادعا نمی کنیم بهترین هستیم اما بهترین ها، ما را انتخاب می کنند چرا گروه آموزش و مشاوره دکتر علی خویه را انتخاب می کنید در لینک های ذیل برخی از توضیحات ارایه گردیده است. چرا دکتر علی خویه ۱ چرا دکتر علی خویه ۲ چرا دکتر علی خویه ۳ چرا دکتر علی خویه ۴ چرا دکتر علی خویه ۵ چرا دکتر علی خویه ۶ چرا دکتر علی خویه ۷ چرا دکتر علی خویه ۸ چرا دکتر علی خویه ۹ چرا دکتر علی خویه ۱۰ راه های ارتباط با گروه آموزش و مشاوره دکتر علی خویه دکتر ...
ادامه متن »برخی از مطالب تلگرام و اینستاگرام و واتزاپ دکتر علی خویه
به داشتن همراهانی مانند شما افتخار می کنیم جهت دریافت مطالب آموزشی می توانید عضو کانال های تلگرام یا صفحه اینستاگرام ما باشید. اهمیت و ضرورت آموزش در محل شرکت و محل کسب و کار شما متخصصیان و محققان آموزش معتقدند، اثربخش ترین آموزش ها آموزشی است که ضمن خدمت و در محل کار انجام گیرد آنها معتقدند برای اثربخشی بیشتر آموزش ها باید سعی شود تا در حین کار و ضمن خدمت آموزش ها به پرسنل صورت گیرد البته آموزشی که خود مدرس تجربه اجرایی و عملیاتی داشته باشد. اما چرا آموزش د رمحل؟؟ برخی از ویژگی ها و ...
ادامه متن »