فرایندسازی و سیستم سازی
Drkhooyeh.ir

لطفا خودمحوری و سلیقه محوری را کنار بگذارید.

آنچه باعث مرگ و پایان یک کسب و کار میشود، زخم هایی است که بر پیکر این کسب و کارها وارد میشود. این زخم ها نتیجه ضربات خنجر ناکارآمدی ها و بی نظمی های فراوان است.
واقعیتی تلخ وجود دارد و آن اینکه متاسفانه بیشتر مردم وقت خود را صرف درگیر شدن با نتایج ناخوشایندی میکنند که از بی نظمی، نبود فرآیند و سیستم های پنهان سلیقه ای نشات گرفته اند.

Instagram.com/khooyeh.ir

نگاه فرایندی به ما کمک می‌کند که در حوزه‌های مختلف مدیریتی، مسئله‌ها و چالش‌ها را از زاویه‌ی متفاوتی ببینیم و راهکارهای اثربخش‌تری هم کشف و خلق کنیم.
مفهوم فرایند باعث تفکر و تحلیل می گردد.
ثبات در کیفیت، تولید، خدمات، منابع انسانی، درآمد و سود بالا، نتایج یک سیستم با کیفیت هستند. برای نتیجه گرایی باید روحیه سیستم گرایی داشته باشید.
Khooyeh.com
فرآیند و فرآیندگرایی نوعی نگرش نتیجه گرا است که در راستای رسیدن به اهداف سازمان، با توجه به موقعیت کنونی چیدمان مناسبی ارائه می دهد.‌
🔴
لطفا نتیجه گرا و عمل گرا باشید.
Khooyeh.ir
ازکتاب مشاور مدیریت دکتر علی خویه

خود درمانی و خود تجویزی در برندسازی و پیشبرد کسب و کار ممنوع.

راستی چرا برخی افراد خوددرمانی و خودتجویزی می کنند؟ آیا خوددرمانی منجر به درمان قطعی می شود؟
خود درمانی و خودتجویری بیماری که به شدت گریبانگیر کسب و کارها شده است و هر کسی ادعا می کند که می تواند خودش راهش را پیدا کند و هرکسی هم ادعای درمان و مشاوره دارد.
خوددرمانی یعنی استفاده از دارو بدون دستور پزشکی و نسخه برای اهداف درمانی.
خود درمانی در کسب وکار و برندسازی یعنی
عدم مراجعه به متخصص و مشاور ، یعنی حرکت بدون استراتژی، یعنی خودت نسخه کسب و کار خود را با مشورت گرفتن از هر فردی انجام دادن، یعنی بدون مشاور مربی و کوچ حرکت کردن، یعنی دهان بین بودن و زود باور بودن، یعنی از دوست و فامیل مشورت گرفتن، یعنی عدم اعتقاد به علم دانش و تئوری، یعنی..
ادامه در
Khooyeh.ir
https://t.me/branddoctor
#خوددرمانی …
🛑در قرن ۲۱ چه کسانی با سواد هستند.
Drkhooyeh.ir
🔴یونسکو سازمان ملل در دهه دوم قرن ۲۱، بازهم در مفهوم سواد تغییر ایجاد کرد. در این تعریف سوم کلاً ماهیت سواد تغییر یافت. مهارت‌هایی اعلام شد که داشتن این توانایی‌ها و مهارت‌ها مصداق باسواد بودن قرار گرفت. بدین ترتیب شخصی که در یک‌ رشته دانشگاهی موفق به دریافت مدرک دکترا می‌شود، حدود ۵ درصد باسواد است. بقیه ۹۵ درصد شامل این مهارت‌ها است که عبارت‌اند از:

❤️سواد عاطفی: توانایی برقراری روابط عاطفی با خانواده و دوستان

💜سواد ارتباطی: توانایی برقراری ارتباط مناسب با دیگران و دانستن آداب اجتماعی و توانایی ارتباط و حفظ ارتباط با همه افراد

💚سواد مالی: توانایی مدیریت مالی خانواده، دانستن روش‌های پس‌انداز و توازن دخل‌وخرج

📱سواد رسانه‌ای: این‌که فرد بداند کدام رسانه معتبر و کدام نامعتبر است تشخیص رسانه خوب و بد ت…
🔴🟡🔵سخت کار نکنید، هوشمندانه کار کنید .
برندسازی بازاریابی و فروش هوشمندانه با
Drkhooyeh.ir
ادامه مطلب …
🟡🟢 سخت کار نکنید هوشمندانه کار کنید
Drkhooyeh.ir
رکورد فتح قله اورست هفته گذشته توسط یک زن هنگ کونگی شکسته شد. خیلی از افراد راه هوشمندانه کار کردن را نمی‌دانند و بیش از حد فعال هستند. دونده خوبی هستند ولی متفکرانه و سیستمی نیستند.
قدیمی‌ترین توصیه در زمینه بهره‌وری این است که «هوشمندانه‌تر کار کنید، نه سخت‌تر» و این نکته را در نظر بگیرید که مهم نیست چند ساعت برای کارتان وقت می‌گذارید، مهم این است که چطور زمان خود را سپری می‌کنید. به‌عبارت دیگر، طوری عمل کنید که سریع‌تر نتیجه بگیرید و اثربخشی بالاتر داشته باشید. اثربخشی به زیاد دویدن و زیاد کار کردن نیست به تفکر هوشمندی و سیستمی شما بستگی دارد.‌
🔴اما مفهوم هوشمندانه و سیستمی کار کردن چیست؟ هوشمندانه کار کردن یعنی روش‌های بهتر و سریع‌تر کار کردن را بیابید. بعضی از افراد سراسیمه از این کار به سراغ کار …
هوشمندی در بازاریابی فروش و برندسازی.pdf
اسلایدهای سخنرانی
همایش مدیریت بازاریابی برند و فروش هوشمند
Khooyeh.ir
Khooyeh.com
فیلم های سخنرانی در صفحه اینستاگرام
Instagram.com/khooyeh.ir
و در کانال تلگرام

T.me/dr_khooyeh

 

 

🟡🔵آیا سواد و دانش استفاده از سلبریتی و بلاگر یا سفیر برند در کشور ایران وجود دارد؟

Marketingdoctor.ir
متاسفانه همانطور که در کشور ما در شرکت ها و کسب و‌کارها فرق بین بازاریاب، فروشنده و ویزیتور را نمی دانند؛ فرق بین این کلمات و واژه ها را نیز نمی دانند.
#سفیر برند
#بلاگر
#سلبریتی
#معرف و مبلغ
#حامی و …

🔴متاسفانه شرکت ها و کسب و‌کارها، گاهی بدون حتی ذره ای مطالعه، دانش و آگاهی؛ فقط به خاطر رو کم کنی، پوززنی رقیب، دهان بینی، رضایت درونی خود و مدیرانشان، دست به کار گرفتن سلبریتی، سفیر برند و بلاگر می شوند؛ در نهایت نه اینکه تغییر بلند مدتی در اصالت و هویت برندشان ایجاد نمی شود؛ بلکه هر روز بر سرشان می زنند؛ که چه اشتباهی کردیم! چه غلطی کردیم! ای کاش آن هزینه و پول را صرف کارکنان و کارگران زحمت کش خودمان می کردیم… تا این شخصی و فردی که هر روز یکجاس…

 

 

🔴🔵🟢چیزی که می تواند یک کسب و کار را زنده و با دوام نگه دارد سود است.

Khooyeh.com
🔵برای بیشینه سازی سود خود از چه مدل هایی استفاده می کنید؟
🔵 با مطالعه و تحقیق پیش می روید یا خودتجویزی و خود درمانی دارید؟
🔵برنامه ریزی کنترل نظارت و آموزش دارید یا دهان بین هستید و سلیقه ای عمل می کنید؟
🔵مشاور دارید یا از دوست و فامیل کمک می گیرید؟
🔵با فکر و تحلیل و علمی پیش می روید با با آزمون خطاهای دائمی؟‌
🔵مدل و الگو‌دارید یا هردمبیل و لحظه‌ای هستید؟
Khooyeh.ir
همراه ما باشید با مدل های بیشینه سازی سود.
دکتر علی خویه مشاور و مربی شرکت های معتبر ملی و بین المللی Drkhooyeh.ir
🥊💥🔴کاهش هزینه ها به چه قیمتی….
Instagram.com/khooyeh.ir

خواهش می کنم:
برای #کاهش_هزینه های شرکت به جان واحد فروش بازاریابی و برند نیافتید؛؛ 🤜🏼🤛🏾
📌اگر فروشی نباشد که باید کلا شرکت را جمع کنید؛
پس چرا دیواری کوتاه تر از دیوار واحد فروش و برند پیدا نمی کنید.
هر دفعه که کلمه کاهش هزینه ها طنین انداز می شود؛ چنگ به واحد فروش می زنید!!!!!!!!!
🔴آیا نمی دانید فروش و بازاریابی، خط حمله شرکت است؟
🔴آیا نمی دانید اگر #انگیزه، فکر، #استراتژی، پشتیبانی و روحیه در واحد فروش نباشد یعنی باید چراغ کسب و کارتان را خاموش کنید و خداحافظی کنید؟‌
🔴آیا می دانید #نبضبازار دست واحد بازاریابی و #تحقیقاتبازار و #مهندسی_فروش است؟

🚨لطفا زورتان به واحد فروش بازاریابی و برندینگ نرسد.🚨

همانقدر که کارگر خط تولید اهمیت دارد همان میزان واحد فروش نیز مهم است.

🔎🔍لطفا لطفا
📍برای کاهش هزینه ها
الگو و مدل داشته باشید.
📍اصولی و علمی مهندسی شده و بر طبق تحقیق جلو بروید.‌
📍#خودتجویزی و سلیقه درمانی نداشته باشید.
📍دهان بین و نزدیک بین نباشید.
Khooyeh.ir
دوستدار موفقیت تک تک شما.
Khooyeh.com
#دکترعلیخویه #دکترفروش #مدرسهفروش #مدرسفروش #مشاورفروش #مدیریتفروش #سیستمسازی #کوچفروش #مربیکسبوکار #منتور_فروش
عکس پست هتل الماس مشهد

https://www.instagram.com/p/CUPHC3TMj9r/?utm_medium=share_sheet

 

 

🔵🟢🔴 مراقب باشید. افزایش بیماری خود اعتباری در کشور.
Brand.blog.ir

خود اعتباری بیماری بود که از مدت ها قبل در کشور وجود داشت؛ مثلا یک شرکت ایرانی خودش، در یک کشور اروپایی یا آمریکایی، شرکت ثبت می کرد و بعد ادعا می کرد که محصولاتش تحت لیسانس یک شرکت اروپایی است.
این کلک قدیمی همچنان ادامه دارد به تازگی یک سری همایش ها و سمینارهایی مُد شده که شرکت ها خودشان برای خودشان با کمک برگزار کننده های همایش در کشورهای همسایه برگزار می کنند و 👑 مدرک و جایزه اولین برترین برند در خاورمیانه و جهان را
🟡خودشان به خودشان🟡
اهدا می کنند به قول یکی از دوستان به جای ((گرد همایی، تفریح همایی)) و به جای ((همایش، خوشایش بازی)) دارند و در کشور همسایه هم فال و هم تماشا و هم با یک 🧳سبد تندیس و لوح برترین ها و اولین ها وارد کشور می شوند و باد به غبغب می اندازند که من برترین و اولین برند بین المللی و خاورمیانه و غرب جهان و …. را دریافت کردم.
Doctorsales.ir
در پایان
صرفا جهت استحضار
بازار همایش بازی و سمینار بازی در کشورهای ترکیه و دبی و … حسابی داغ است و
بیماری خوداعتباری در جریان.
Marketingdoctor.ir
مراقب باشید موفق باشید.

 

 

 

این هم یک خاطره بازی دیگر از زمان های قدیم. دورانی که با مدیران دوستان و همکاران خوبم در #شرکتصنعتیبهشهر و همکاران #طلوعپخشآفتاب داشتیم.
Khooyeh.ir
یکی از نکات بسیار مهمی که در شرکت های ما در ایران از آن غافل هستیم آموزش های قبل از #استخدام و بدو استخدام است که به شدت در #مدیریتمنابعانسانی و #مدیریتسرمایهانسانی تاثیر گذار است.
شرکت های بزرگ دنیا، گاهی قبل از اینکه فرد، اولین روز کاری خود را در شرکت داشته باشد؛ یک ماه تا چند ماه، فرد را آموزش می دهند تا عمر، مسولیت پذیری، تعهد، دلسوزی و‌وجدان کاری فرد پخته شود. هر چقدر ریشه فرد در سازمان درست بنیان گذاری گردد؛ بهره وری و اثربخشی تاثیرگذاری خواهد داشت.
یادم می آید یکی از دغدغه های که آن زمان مدیران این شرکت داشتند همین مساله بود که ما جلسات مشاوره و آموزش های زیادی در این حوزه با مدیران عزیز این مجموعه داشتیم.
به هر حال، خواستم با یادآوری و خاطره بازی این نکته را خدمت عزیران و همکاران در شرکت های بزرگ و کوچک یادآوری کنم که در استخدام و به کارگیری مدیران و‌کارکنان، عجله نکنید که سریعا کار را شروع کنند؛ حتما به پختگی آموزش هر فرد و‌مدیری #قبلازاستخدام #حیناستخدام و #ضمنخدمت توجه ویژه داشته باشید.
معرفی شرکت:
🌕شرکت صنعتی بهشهر با بیش از ۶۵ سال سابقه، قدیمی‌ترین و بزرگ‌ترین شرکت تولید روغن‌ها و چربی‌های خوراکی در ایران است. این شرکت با همکاری نیروهای متخصص و کارآزموده و بهره‌گیری از تکنولوژی به‌روز و پیشرفته و نیز آزمایشگاه‌های مدرن تحقیقاتی و کنترل کیفیت، انواع روغن‌های نباتی مخصوص آشپزی و قنادی با مصارف خانگی و صنف و صنعت را با بهترین کیفیت در اختیار مصرف‌کنندگان قرار می‌دهد.
🌕 #شرکتطلوعپخشآفتاب “TPA“ یکی از مدرنترین و بزرگترین شرکت های #توزیعپخش در ایران و نیز در خاورمیانه است. #tpa
همواره با عرضه و ارایه با کیفیترین محصولات و خدمات به مشتریان ‏ و شرکاء در جهت پیشرفت امروز و فردای خود قدم بر میدارد.
Doctorsales.ir
بالاترین سرمایه ما، همکاران و کارکنان ما هستند. ما به صداقت، کارایی بالا و همدلی ارج می نهیم و همکاری و توانمند سازی را ترغیب می‌نماییم. به کرامات افراد ایمان داریم  و قوانین‌مان عادلانه و فاقد هرگونه تبعیض می‌باشد.
Khooyeh.com
Mooyragi.ir
عکس ها به پیوست لطفا ورق بزنید.‌
#دکترعلیخویه #علی_خویه #مشاورباتجربه
#مدرسباتجربه #مشاورباتجربه #دکترخویی #مشاورمدیریت #کوچینگکسبوکار #سیستمسازیکسبوکار #عارضهیابیوتحلیلعملکردسازمانی #مشاورفروش #مشاور_بازاریابی #مشاوربرند

https://www.instagram.com/p/CUUrkxxosQU/?utm_medium=share_sheet