مشاوره و آموزش مدیریت منابع انسانی
جلسه ۱: مدیریت منابع انسانی
جلسه ۲: مشاوره منابع انسانی
واحد ۳: طراحی شغل ، تعیین وظایف
– ارزیابی منابع انسانی ۱
جلسه ۴: روند استخدام – Recruitment Process
جلسه ۵: فرآیند انتخاب و شناسایی افراد با استعداد و کارآمد – Selection Process
جلسه ۶: تکنیک های مصاحبه
جلسه ۷: آموزش و ارزیابی
-ارزیابی منابع انسانی ۲
جلسه ۸: فرهنگ کسب و کار Business Culture
جلسه ۹: اخلاق کسب و کار Business Ethics
جلسه ۱۰: انگیزه کارکنان
جلسه ۱۱: روابط کارکنان
جلسه ۱۲: تغییرات مدیریتی
-ارزیابی منابع انسانی ۳ Human Resources Assessment
منابع انسانی ارزیابی نهایی